Work as we know it is changing radically.
This is the time to understand what is happening and how to deal with the Fourth Industrial Revolution and exponential technologies. Share your prevision of the future. Which jobs will disappear in what year and why, which will be the new ones to appear, how are we going to deal with the redistribution of hyper-productivity of smart companies, companies without employees? Collective intelligence might tell us what lies ahead, or how we can build our future. Write out your prediction (remember to point out year and reason), or vote or comment someone else's.

Dalla paga oraria alla Toyota production system

La fine del lavoro umano sancirà fra le altre cose un nuovo modo di concepire il valore del prodotto. Uno stesso macchinario potrà produrre due prodotti totalmente differenti e con costi non più valutabili in ore lavoro, ma in efficenza: energetica, produttiva, adattativa e di manutenzione. Cioè cosa voglio dire?
 
Valori che oggi vengono usati per valutare la produttività di un impianto industriale attraverso il TPS* saranno studiati per derivare la qualità di ciò che si produce, e quindi il valore di acquisto di un prodotto rispetto un'altro.
 
Da questo punto di vista il design di processo e del macchinario diventerà dirimente, laddove l'esigenza di progettazione risiedeva nella velocità di costruzione di un macchinario, nel 2050 la bontà di un impianto industriale si apprezzerà dalla genialità del processo, dalle soluzioni ottimali, di efficentamento di parametri energetici, di soluzioni volte all'elimiazione della manutenzione ordinaria e straordinaria, e alla totale autodiagnosi e automanutenzione del macchinario, ma soprattutto alla capacità del macchinario di essere adattivo.
 
Il valore del design del processo a quel punto infatti passare anche alla possibilità di personalizzazione del prodotto, l'inizio della produzione totalmente automatizzata non sarà congruente all'idea di produzione massiva dello stesso identico prodotto oggi vigente, ma saranno obbligatori macchinari adattativi, che concederanno cioè all'utilizzatore grandi margini di personalizzazione, parola d'ordine focale in una società concentrara sulle indivdualità, sulle sfaccettature del singolo, e sulla sua capacità di esprimersi,
 
*( il toyota production system è un metodo di analisi dell'efficenza di un impianto industriale )
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  • Apr 8 2019
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Casaleggio Associati was born January 22, 2004 in Milan with the aim to analyze the phenomenon of the web applied to organizations and to develop a culture of Internet in Italy through field studies, articles, publications, newsletters and seminars, aimed at providing support and guidance to organizations that approach the digital world. Casaleggio Associati offers strategic consulting services for online positioning for its clients, with the aim of steering business choices in the digital environment and defining measurable objectives in terms of economic return.

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